Transformation steht für einen umfassenden Wandel. Um im Gesundheitswesen integriert zu arbeiten, braucht es einen umfassenden Wandel, denn die integrierte Versorgung…:

• … fokussiert auf Personen mit vielfältigen und vielschichtigen Gesundheitsproblemen, da diese Personen eine Vielzahl an Gesundheits- und sozialen Unterstützungsleistungen benötigen.
• … meint das vereinbarte und geplante Zusammenspiel der Versorgungspartner über den ganzen Lebenszyklus eines Menschen sowie den Behandlungs- und Betreuungsweg innerhalb des Gesundheits- und Sozialsystems.
• … versteht die Behandlung und Betreuung von betroffenen Menschen als interprofessionelle und interinstitutionelle Teamleistung und somit als eine «Kultur des Gemeinsamen».
• … betrachtet die betroffenen Menschen (und ihre Vertrauenspersonen) als Partner, welche die Behandlung und Betreuung wesentlich unterstützen können.
• … nutzt sowohl digitale Hilfsmittel für die Kommunikation, Kooperation und Koordination als auch Versorgungsdaten für ein Populations-Management.

Wir sprechen dabei von Transformation auf verschiedenen Ebenen:

• Die systemische Transformation des Gesundheitswesens; der Mensch auf seinem Gesundheitspfad steht im Fokus, mit einer Vermischung der Grenzen zwischen Disziplinen und zwischen dem Gesundheits- und Sozialwesen sowie neuen Aufgaben und Rollen für die Akteure
• Die Team-Ebene: es entsteht situativ ein kollaboratives Arbeiten auf Augenhöhe, wobei nicht die hierarchische Position ausschlaggebend ist, sondern die Kompetenzen der Team-Mitglieder.

Seien Sie am Mittwoch, 11. Juni 2025 mit dabei im Eventforum in Bern. Der Tag wird Ihnen am Morgen verschiedene Warm-Up-Session bieten, am Vormittag Impulse liefern und am Nachmittag in Brainfood-Session die verschiedenen Themen vertieft reflektieren und bearbeiten.