Performance-orientierte Vergütungsmodelle 2025

Der Denkstoff No. 3 benennt die Probleme der heutigen Vergütungssysteme und weshalb sie die Integration behindern und damit die gesamte Versorgung beeinträchtigen.

Wir beschreiben vier zukunftsweisende Vergütungsmodelle, die konsequent auf Performance ausgerichtet sind und ganze Populationen oder Behandlungsprozesse umfassen. Nur so wird die Versorgung besser koordiniert und integriert. Und lassen sich Fehlanreize wirkungsvoll korrigieren.


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